كفّ عن أن تكون مُوزّع المهام على وكلاء فريقك.

شارك الأهداف والمحادثة وقائمة انتظار واحدة مع فريقك. يُبقي ⁦Chief⁩ وكلاء الجميع في تقدّم مستمر، ويخبرك بما يحتاج إلى قرار.

المشكلة: أصبحتَ أنت مُوزّع المهام

تبنّى فريقك وكلاء البرمجة بالذكاء الاصطناعي بسرعة. صار كل فرد أكثر إنتاجية، وبات على أحدٍ الآن أن يقرّر ما يعمل عليه الوكلاء بعد ذلك، ويتحقّق ممّا أنجزوه، ويتأكّد من أن شخصين لا يتّجهان إلى الزاوية نفسها من قاعدة الشيفرة. وهذا الشخص عادةً هو أنت.

توزيع المهام على الوكلاء يدويًا يستهلك الوقت الذي كنتَ تنوي تخصيصه للأشخاص والتخطيط والقرارات التي لا يستطيع اتخاذها سواك. يتولّى ⁦Chief⁩ هذا العمل عنك لتتفرّغ لإدارة الصورة الكبيرة.


كيف يساعدك ⁦Chief⁩

مشاريع مشتركة للفريق بأكمله

يجمع مشروع ⁦Chief⁩ الأهداف والمحادثة وقائمة الانتظار في مكان واحد، ويرى كل من في المشروع الشيء نفسه. حدّد هدفًا مثل "نقل الفوترة إلى واجهة برمجة المدفوعات الجديدة"، وسيقترح ⁦Chief⁩ مراحل مع معايير القبول. يناقش فريقك الخطة في محادثة المشروع ويوافق عليها، ثم يوزّع ⁦Chief⁩ العمل.

ادعُ متعاونين في كل الخطط، بما فيها ⁦Free⁩. يعمل الوكلاء على جهاز مالك المشروع وباشتراكاته في الوكلاء، فلا يحتاج أحد إلى إعداد أي شيء جديد للانضمام.

أدوار تتوافق مع طريقة عمل فريقك

لكل عضو دور. المالكون يديرون المشروع وإعداداته. المساهمون يحدّدون الأهداف ويتحاورون مع ⁦Chief⁩ ويوافقون على العمل. المراقبون يمكنهم متابعة كل شيء دون تغيير أي شيء، وهو ما يناسب أحد أصحاب المصلحة، أو موظفًا جديدًا يتعرّف على العمل، أو قائدًا من فريق آخر.

سجل النشاط والملخصات بدلًا من اجتماع متابعة الحالة

يحتفظ كل مشروع بسجل نشاط يوضّح ما حدث ومن قام به: الأهداف المحدّدة، والمراحل المعتمدة، والعمل المنجز. ويكتب ⁦Chief⁩ أيضًا ملخصات يومية وأسبوعية لما أُطلق وما هو قادم. اقرأها مع قهوتك، وادخل اجتماعاتك الفردية وأنت تعرف مسبقًا أين تقف الأمور.

تخطيط يساعد على تجنّب تداخل العمل

عندما يخطّط ⁦Chief⁩ لمراحل جديدة في مشروع جماعي، يرى ما هو قيد التنفيذ بالفعل في مشاريع فريقك الأخرى. وهذا يساعده على تجنّب اقتراح عمل متداخل، كما أن للمراحل تبعيات، فتُدمج الوحدات المشتركة قبل الشيفرة التي تعتمد عليها.

المراجعة وفق معايير القبول

لكل مرحلة قائمة تحقّق مرقّمة بمعايير القبول. عندما ينتهي الوكيل، يراجع ⁦Chief⁩ النتيجة وفق تلك القائمة قبل أن تصل إليك، ويقترح إصلاحًا عندما يكون هناك قصور. ويخصّص فريقك وقت المراجعة للقرارات المهمة بدلًا من إعادة التحقّق من كل سطر.

قائمة انتظار واحدة للقرارات التي لا يتّخذها إلا البشر

بينما يعمل الوكلاء، يجمع ⁦Chief⁩ الخطوات التي تحتاج إلى شخص في قائمة انتظار المشروع: قرار تصميمي، أو بيانات اعتماد، أو اعتماد عمل منجز. يتشاركها الفريق كله، فيستطيع من يتفرّغ أولًا أن يجيب، ويستأنف ⁦Chief⁩ العمل فورًا. قائمة الانتظار متاحة في الوصول المبكر.

⁦Auto mode⁩ بحدٍّ أقصى تختاره

فعّل ⁦Auto mode⁩ مع حدٍّ للمهام وحدٍّ أسبوعي أقصى لاستخدامك لدى مزوّد الخدمة. يواصل ⁦Chief⁩ العمل نحو أهداف المشروع ويتوقّف عند بلوغ أيٍّ من الحدّين. ويمكنك أن ترى ما استهلكه كل مشروع وكل مهمة من خطتك لدى المزوّد، فتنطلق نقاشات التخطيط من أرقام حقيقية.

يعمل مع الوكلاء الذين يستخدمهم فريقك بالفعل

يدير ⁦Chief⁩ وكلاء من ⁦Claude Code⁩ و⁦OpenAI Codex⁩ و⁦Qwen Code⁩ و⁦OpenCode⁩ و⁦Kimi Code⁩ و⁦Muse Code⁩ و⁦DeepSeek Harness⁩ و⁦Gemini (Antigravity CLI)⁩ وغيرها. تبقى مستودعاتك في ⁦GitHub⁩ ويبقى وكلاؤك على منصّاتهم. ويعمل ⁦Chief⁩ على الهاتف المحمول أيضًا، لتتمكّن من الاطلاع على مشروع بين الاجتماعات.


مثال: أسبوع واحد مع ⁦Chief⁩

السيناريو: يتشارك فريقك مشروعين في ⁦Chief⁩: خدمة API وتطبيق ويب.

صباح الاثنين. افتح الملخص الأسبوعي لمشروع API بدلًا من عقد اجتماع لمتابعة الحالة. أُطلقت أربع مراحل الأسبوع الماضي. ويُظهر سجل النشاط أن هدف المدفوعات اعتُمد يوم الجمعة، وأن ⁦Auto mode⁩ أبقاه في تقدّم ضمن الحد الأسبوعي الأقصى الذي حدّدته.

التخطيط معًا. يحدّد أحد المساهمين هدفًا جديدًا في تطبيق الويب: "عرض سجل المدفوعات في صفحة الحساب". يقترح ⁦Chief⁩ ثلاث مراحل ويشير إلى أنه ينبغي دمج عمل واجهة برمجة المدفوعات في المشروع الآخر أولًا. يتّفق الفريق في محادثة المشروع ويعتمد الخطة.

منتصف الأسبوع. تكشف مراجعة ⁦Chief⁩ عن مرحلة لا تستوفي اختباراتها معايير القبول الخاصة بها، فيقترح مرحلة تصحيحية لإصلاحها. وفي الأثناء، تستقبل قائمة الانتظار سؤالًا حول كيفية عرض المبالغ المستردّة. يجيب عنه أحد الزملاء في دقيقة، ويواصل الوكيل عمله.

الخميس. ينضم مدير منتج بصفة مراقب لمتابعة عمل المدفوعات. يقرأ الخطة والمحادثة وسجل النشاط دون الحاجة إلى جولة تعريفية.

الجمعة. تُظهر الملخصات اليومية أن واجهة برمجة المدفوعات قد أُطلقت وأن صفحة الحساب قيد المراجعة. ذهب وقت التنسيق لديك هذا الأسبوع إلى القرارات، لا إلى توزيع المهام على الوكلاء.


متى تستخدم ⁦Chief⁩

يُعدّ ⁦Chief⁩ لمديري الهندسة خيارًا رائعًا إذا:

  • كان فريقك يستخدم وكلاء البرمجة بالذكاء الاصطناعي وتريد مكانًا واحدًا مشتركًا للأهداف والخطط والقرارات
  • كنتَ تودّ أن يواصل الوكلاء العمل نحو الأهداف المتّفق عليها دون أن يوزّع أحدٌ كل مهمة تالية
  • كنتَ تريد التحقّق من كل نتيجة وفق معايير القبول قبل أن يراجعها فريقك
  • كنتَ تريد أن يتابع أصحاب المصلحة والزملاء الجدد العمل دون اجتماع إضافي
  • كنتَ تريد حدًّا أقصى للاستخدام قبل أن يعمل الوكلاء بمفردهم

إذا كان فريقك يعمل في قاعدة شيفرة واحدة كبيرة، فاطّلع على ⁦Chief⁩ للمستودعات الأحادية. وإذا كنتَ تخطّط لعملية ترحيل كبيرة، فاطّلع على ⁦Chief⁩ لإعادة الهيكلة.


الأسئلة الشائعة

كيف يعمل فريقي معًا في ⁦Chief⁩؟

ادعُ زملاءك إلى مشروع. يتشارك كل من في المشروع الأهداف والمحادثة وقائمة الانتظار، ويرون الخطة والتقدّم نفسيهما. يمكنك دعوة متعاونين في كل الخطط، بما فيها ⁦Free⁩.

ماذا يستطيع كل دور أن يفعل؟

المالكون يديرون المشروع وإعداداته. المساهمون يحدّدون الأهداف ويتحاورون مع ⁦Chief⁩ ويوافقون على العمل. المراقبون يمكنهم رؤية كل شيء في المشروع لكن لا يمكنهم تغييره.

كيف أواكب ما أنجزه وكلاء الفريق؟

لكل مشروع سجل نشاط يوضّح ما حدث ومن قام به. ويكتب ⁦Chief⁩ أيضًا ملخصات يومية وأسبوعية لما أُطلق وما هو قادم.

هل يمنع ⁦Chief⁩ وكلاء شخصين من أداء العمل نفسه؟

يساعد ⁦Chief⁩ على تجنّب تداخل العمل. فعندما يخطّط لمراحل في مشروع جماعي، يرى ما هو قيد التنفيذ في مشاريع فريقك الأخرى، كما تضمن تبعيات المراحل دمج الشيفرة المشتركة أولًا. لكنه لا يقفل الملفات، لذا تظل عملية المراجعة والدمج المعتادة لدى فريقك سارية.

كيف يتحقّق ⁦Chief⁩ من مخرجات الوكلاء؟

لكل مرحلة معايير قبول. عندما ينتهي الوكيل، يراجع ⁦Chief⁩ النتيجة وفقها ويقترح مرحلة تصحيحية إذا كان هناك قصور، فيراجع فريقك عملًا تم التحقّق منه مسبقًا.

هل يمكن للوكلاء مواصلة العمل حين لا يراقبهم أحد؟

نعم. يعمل ⁦Auto mode⁩ نحو أهداف المشروع مع حدٍّ للمهام وحدٍّ أسبوعي أقصى لاستخدامك لدى مزوّد الخدمة، ويتوقّف عند بلوغ أيٍّ منهما.

اشتراكات أيّ شخص يستخدمها المشروع المشترك لتشغيل الوكلاء؟

يعمل الوكلاء على جهاز مالك المشروع وباشتراكاته. وينضم الزملاء للتخطيط والمحادثة والرد على الطلبات في قائمة الانتظار والموافقة على العمل.

هل ⁦Chief⁩ مجاني للفرق؟

نعم. تتضمّن خطة ⁦Free⁩ ‏5 مشاريع و30 مهمة يوميًا مع وكلائك الخاصين، دون الحاجة إلى بطاقة ائتمان. ودعوة المتعاونين متاحة في ⁦Free⁩ و⁦Pro⁩.

Ready to manage your agents?

يدير ⁦Chief⁩ وكلاء فريقك لتتمكّن أنت من إدارة الصورة الكبيرة.